4月24日，江蘇科技大學后勤管理處、后勤集團召開部署落實2025年目標任務暨黨風廉政建設工作會議，處、集團領導、各部門負責人、支部書記參加會議，會議由后勤管理處副處長、后勤集團副總經理李軍主持。

后勤管理處處長、后勤集團總經理薛泉祥在講話中，簡要回顧了2024年以及2025年第一季度的主要工作成效，分析了當前面臨的形勢和挑戰(zhàn)。他要求：一是狠抓安全生產。安全是一切工作的前提和基礎，是后勤工作的生命線，必須始終放在工作首位，注重意識形態(tài)安全，全面筑牢高質量發(fā)展安全屏障；二是錨定高質量發(fā)展目標，激活后勤發(fā)展新動能。他著重解讀了2025年七項重點工作，要求各部門要錨定目標不放松，強化責任意識和執(zhí)行力；三是扛起使命擔當旗幟，書寫實干奮進新篇章。他指出各部門要以高度的責任感和使命感，積極主動作為，面對困難和挑戰(zhàn)，敢于擔當、勇于創(chuàng)新，不斷提出新思路、拿出新舉措，堅決“啃下硬骨頭”。領導干部更要發(fā)揮模范帶頭作用，以身作則、率先垂范，以“釘釘子精神”推動各項工作任務落地見效。

后勤集團黨委書記楊建超作黨風廉政建設專題輔導報告，他說集團上下尤其是黨員干部要將深入貫徹中央八項規(guī)定精神落到實處，全體干部職工要切實扛起責任，把2025年的目標任務認真消化吸收、分解落實。在落實意識形態(tài)方面，各部門明確責任人，認真梳理并管理好各類辦公群、學生服務群。他強調，要堅守第一責任人責任，抓好部門黨風廉政建設；要堅守紀律底線，嚴守廉潔防線；要嚴控風險的發(fā)生，從實從嚴處置違規(guī)行為。作為黨員干部在黨風廉政建設中要發(fā)揮模范帶頭作用，嚴格遵守黨的紀律和規(guī)矩，不斷提高自身素質和能力水平，要堅持以黨建引領，將黨建工作與后勤工作緊密結合，推動后勤工作高質量發(fā)展。

 會上，薛泉祥與部門主要負責人簽訂《2025年內部目標管理責任書》；楊建超與后勤集團所屬黨支部簽訂《2025年度履行全面從嚴治黨和黨風廉政建設主體責任》；中層干部代表向后勤集團黨委遞交《管理干部黨風廉政建設承諾書》。

會議要求，各部門要以求真務實、真抓實干的工作作風，以“功成不必在我”的胸襟多做實事，以“釘釘子”的精神和“踏石留印、抓鐵有痕”的韌勁多辦好事，以“千里之行始于足下”的態(tài)度抓好當前事、謀好長遠事；在黨風廉政建設上，更要守好底線，廉潔自律，為后勤工作的高質量發(fā)展保駕護航。目標已明確，沖鋒號已吹響，讓我們從這次會議再出發(fā)，凝心聚力，錨定目標，共同為實現(xiàn)2025年的既定目標任務而努力拼搏！

江蘇科技大學后勤集團綜合辦：崔樓