6月18日，浙江農(nóng)林大學(xué)后勤中心主任、黨委書記陳審聲主持召開質(zhì)量管理體系管理評(píng)審會(huì)議。后勤中心黨委副書記、紀(jì)委書記、體系管理者代表李曦出席會(huì)議，各體系涉及部門負(fù)責(zé)人及內(nèi)審員參加會(huì)議。

陳審聲聽取了各部門年度體系運(yùn)行報(bào)告后指出，貫標(biāo)質(zhì)量管理體系是落實(shí)上級(jí)對(duì)后勤工作要求的有效載體，也是進(jìn)一步提升后勤中心內(nèi)部管理的有力抓手。他從體系運(yùn)行適宜性、有效性、充分性等方面提出具體要求。他希望，要密切關(guān)注國(guó)家相關(guān)政策和行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)，及時(shí)調(diào)整體系標(biāo)準(zhǔn)和要求，不斷提高體系的適宜性；各部門要充分利用質(zhì)量管理體系中涉及的相關(guān)數(shù)據(jù)，通過數(shù)據(jù)的有效分析進(jìn)行質(zhì)量問題的預(yù)測(cè)和預(yù)防，不斷提高體系的有效性；要加強(qiáng)工作流程的梳理和持續(xù)優(yōu)化，細(xì)化工作標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范操作流程，進(jìn)一步提高工作質(zhì)效；要加強(qiáng)部門間的有效溝通，提升辦事效率和解決問題的能力，要對(duì)質(zhì)量管理體系運(yùn)行中發(fā)揮重要作用的個(gè)人予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，共同推動(dòng)后勤質(zhì)量管理工作再上新臺(tái)階。

李曦從體系運(yùn)行情況、存在的主要問題、改進(jìn)建議等方面作后勤中心質(zhì)量管理體系全年運(yùn)行情況報(bào)告，報(bào)告認(rèn)為后勤中心基本具備持續(xù)滿足顧客要求和潛在需求的能力，質(zhì)量管理體系符合有效性、充分性、適宜性的要求。

會(huì)上，各部門負(fù)責(zé)人就本部門質(zhì)量目標(biāo)達(dá)成情況、內(nèi)審改進(jìn)措施、資源配置適宜性等進(jìn)行了匯報(bào)，對(duì)部門管理體系的持續(xù)改進(jìn)提出了意見和建議。（浙江農(nóng)林大學(xué) 撰稿：潘淼；審核：李曦）