各有關(guān)單位：

為了搭建全國(guó)高校后勤系統(tǒng)與著名企業(yè)互動(dòng)交流平臺(tái)，學(xué)習(xí)先進(jìn)管理模式和經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)高校后勤文化建設(shè)和引進(jìn)現(xiàn)代人力資源管理，深入探討高校后勤文化建設(shè)和人力資源管理工作的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，提升后勤隊(duì)伍素質(zhì)和服務(wù)管理水平，促進(jìn)高校后勤改革發(fā)展，我會(huì)與海爾集團(tuán)于今年5月共同舉辦了第一期“全國(guó)高校后勤文化建設(shè)與人力資源管理高級(jí)研修班”，收到良好效果。根據(jù)協(xié)秘函〔2014〕5號(hào)文件的安排將于7月25日-28日舉辦第二期研修班，請(qǐng)高校后勤主管領(lǐng)導(dǎo)和高校后勤管理部門(mén)、后勤實(shí)體選派人員參加。請(qǐng)各省級(jí)教育后勤協(xié)會(huì)（研究會(huì)）協(xié)助做好組織報(bào)名工作。現(xiàn)將會(huì)議具體事項(xiàng)通知如下：

一、時(shí)間地點(diǎn)

時(shí)間：2014年7月25日-28日（25日?qǐng)?bào)到）

地點(diǎn)：山東省青島市

二、會(huì)議內(nèi)容（詳見(jiàn)附件）

1.專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)：邀請(qǐng)人力資源專(zhuān)家、海爾集團(tuán)專(zhuān)家主講；

2.座談研討：邀請(qǐng)部分高校后勤負(fù)責(zé)人作典型經(jīng)驗(yàn)交流；

3.觀摩交流：參觀海爾工業(yè)園、海爾文化體驗(yàn)館、部分高校后勤單位等。

三、參會(huì)對(duì)象

高校后勤主管領(lǐng)導(dǎo)和后勤管理部門(mén)、后勤實(shí)體負(fù)責(zé)人及后勤思想文化建設(shè)與人力資源管理負(fù)責(zé)人等。

四、資料征集

為便于交流，特向高校后勤系統(tǒng)征集論文和典型經(jīng)驗(yàn)材料，內(nèi)容圍繞本次交流研修主題。有關(guān)征文和經(jīng)驗(yàn)材料將選擇安排研修班上交流，收入資料匯編并選擇優(yōu)秀征文向有關(guān)報(bào)刊推薦發(fā)表，請(qǐng)將資料電子版于7月 15日前發(fā)送至wulihd@126.com。

五、報(bào)名辦法

1.培訓(xùn)費(fèi)：960元/人，報(bào)到日交付。培訓(xùn)食宿參觀統(tǒng)一安排，住宿費(fèi)用各單位自理。

2為便于做好接待安排，各單位收到本通知后，請(qǐng)盡快確定參加人員名單，通過(guò)電話、傳真或電子郵件方式盡早報(bào)名。各地統(tǒng)一組織報(bào)名的單位請(qǐng)盡早預(yù)報(bào)人數(shù)，以便安排。

聯(lián)系人：任  薇

報(bào)名電話：010-62519389    62056988

報(bào)名傳真：010-82501039   電子信箱: wulihd@126.com

協(xié)會(huì)秘書(shū)處：馬  丹      電話：010-82503016

附件：1.報(bào)名回執(zhí)

2.日程安排

中國(guó)教育后勤協(xié)會(huì)秘書(shū)處

二〇一四年六月十八日

附件1：

高校后勤文化建設(shè)與人力資源管理高級(jí)研修班（海爾專(zhuān)題）

報(bào)名回執(zhí)

附件2：

高校后勤文化建設(shè)與人力資源管理高級(jí)研修班（海爾專(zhuān)題）

日程安排（第二期）

7月25日 全天報(bào)到

7月26日

上午8:30—10:30 在海爾集團(tuán)總部中心大樓

一、開(kāi)班式

1．中國(guó)教育后勤協(xié)會(huì)及思想文化建設(shè)與人力資源管理專(zhuān)業(yè)委員會(huì)負(fù)責(zé)人致辭；

2．海爾集團(tuán)負(fù)責(zé)人致辭。

二、企業(yè)文化建設(shè)專(zhuān)題研修

1．企業(yè)文化的內(nèi)涵、作用及蘊(yùn)涵的生機(jī)與活力；

2．海爾企業(yè)文化與企業(yè)形象、團(tuán)隊(duì)精神、品牌文化及文化建設(shè)實(shí)踐。

主講人：海爾集團(tuán)原黨委副書(shū)記王安喜

3.10:30-12:00參觀考察海爾工業(yè)園、海爾文化體驗(yàn)館、海爾家電體驗(yàn)館。

12:00 午餐

下午14:00—17:30在海爾集團(tuán)總部中心大樓

海爾人力資源管理與價(jià)值體系專(zhuān)題研修

主講人：海爾大學(xué)人力資源培訓(xùn)講師

7月27日  上午8:30—11:30 在下榻賓館教室

三、高校后勤人力資源管理專(zhuān)題研修

1.事業(yè)單位人事分配制度改革的政策動(dòng)向和工作重點(diǎn)及其對(duì)高校后勤收入分配改革的影響、借鑒與對(duì)策；

2.高校后勤如何引入現(xiàn)代人力資源管理、科學(xué)設(shè)置崗位等級(jí)、合理構(gòu)建績(jī)效考評(píng)和薪酬福利體系；

3. 高校后勤實(shí)施勞動(dòng)合同法遇到的難點(diǎn)問(wèn)題及勞動(dòng)用工法律糾紛規(guī)避措施與解決途徑；

主講人：國(guó)家人社部有關(guān)專(zhuān)家、高校后勤專(zhuān)家、學(xué)者

下午 交流研討

7月28日 業(yè)務(wù)考察或返程。